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1月21日下午，集团公司委、董事长陈得信到宏兴股份公司焦化厂调研1号、2号焦炉建设筹备工作。强调，要按照必要性、可行性、经济性要求，下大功夫加快推进各项工作进程，坚持“优化优化再优化、节省节省再节省”，既要保质保量把项目建设好，也要控制好，确保项目早日建成投用，为集团公司创造效益。集团公司副总经理阮强一同调研。 陈得信先来到原1号、2号焦炉旧址，查看设计图纸，了解现场情况。随后，陈得信听取了该厂负责人关于1号、2号焦炉建设工作进展、论证结果、存在问题及方案建议的详细汇报。陈得信指出，要按照必要性、可行性、经济性要求，加快焦炉建设前期筹备工作进度，确保项目早日落地。要迅速成立工作组，做到有计划、有协调，拿出时间表、路线图和具体措施。宏兴股份公司要尽快牵头组织集团公司内部和***焦化专家论证设计方案。要持续优化设计方案，既把项目建设好，满足集团公司需求，也要努力降低和资金压力，同时还要考虑未来运营效率。要坚守安全环保红线底线，不打政策“擦边球”。要少一些“杂音”，凝心聚力，全心全意把焦炉建设好，为集团公司高质量发展提供助力。 集团公司总工程师室、宏兴股份公司、筑鼎公司相关负责人陪同调研。

十多年来，从开展三江源生态保护和建设工程，到设立生态保护综合实验区，直至试点公园体制，***环保行动让三江源头换新颜。“万里长江县”：骑马巡护挑“重担”“进山巡护，一般得早晨8点出发，路远就得提前到6点。”在三江源公园长江源(西里)园区治多管理处，生态管护员巴青说，选择步行、摩托车或骑马巡护，还得带上炒面、酸奶，有风干牛肉，因为很晚才能回家。作为公园近万名生态管护员之一，巴青每月有1800元人民币的绩效工资。

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  1月15日下午，集团公司委、董事长陈得信先后到办办公室、中天置业公司、筑鼎公司，调研保障农民工工资工作，宣贯集团公司六届十次职代会精神。强调，要高度重视保障农民工工资工作，保障农民工的辛苦钱、回家钱和过年钱发到手。要以“管理提升年”为契机，着力建立长效机制，夯实管理基础。 在办公室，陈得信实地查看了办工作环境，并与工作人员亲切交谈，详细了解了酒钢工作开展情况。陈得信指出，办干部要以耐心细致的工作态度开展工作，带着感情和责任为农民工排忧解难，协调责任单位想尽一切办法解决问题，并及时反馈整改落实情况，继续做好维稳工作。 在中天置业公司、筑鼎公司，陈得信听取了两家单位保障农民工工资工作开展情况的汇报。要求，中天置业公司要抓好当前工作，采取有效措施，按照相关规定及时农民工工资。筑鼎公司要针对业务点多、面广，劳务人员多、管理难度大的现状，找准短板、症结、弱项，持续做好保障农民工工资工作。

在火西村，王晓实地查看建筑垃圾、生活垃圾清理和堰塞湖回填等情况，对西区的做法给予了充分肯定，要求西区将垃圾清理干净，根据检测情况确定防护性措施，对整改施工中的露地面实施“五个”覆盖。王晓指出，西区的做法符合想在前面、干在前面的要求，在这方面各县区、各园区、各部门都有一些成功实践，要坚持举一反三、自查自纠，以主动整改的行动和实效掌握工作主动权，让老百姓更多更早受益。城西区海晏路与海湖路交会处文化公园西侧被私人用铁皮围起来堆放建筑垃圾，是环保转办的第四批问题。

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其中，企业存在恶意竞争等行为造成严重后果的、合同诈的，都将按照“一票否决制”降为等级。具体来看，严重失信行为包括在评价申报或动态管理过程中有严重弄虚作行为或串通操纵评价结果的；或冒用较高等级证明从事经营活动的；在市场经营活动中，严重违反行业自律公约，存在恶意竞争、扰乱市场等行为，造成严重后果的；存在合同诈等严重违法活动的；被列入能源行业严重失信黑名单，或其相关部门、联合惩戒黑名单的；其严重违反现行法规规定的。

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